Дипломная работа: Совершенствование электрификации МТФУХ "Кокино"
При ненормальном режиме работы под действием релейной
защиты отключается выключатель Q1, замыкается его вспомогательный контакт SQ1:3
в цепи включения секционного выключателя Q3 и последний включается, т. е.
происходят АВР без выдержки времени и восстановление напряжения на секции I.
Однократность действия АВР обеспечивается тем, что при отключении выключателя
Q1 реле KQC теряет питание и размыкает свой контакт KQC 2 в цепи автоматической
подготовки привода выключателя Q3.
В другом аварийном режиме, при исчезновении напряжения со
стороны линии W1, реле КТ1 и КТ2 возвращаются в исходное состояние, с выдержкой
времени замыкаются их контакты КТ1: 2 и КТ2: 2 в цепях отключения выключателя
Q1. Выключатель Q1 отключается и схема АВР действует на включение выключателя
Q3 так же, как описано ранее. Напряжение на шинах секции I восстанавливается,
якорь реле КТ2 втягивается, контакт КТ2:1 замыкается, а контакт КТ2:2
размыкается. Реле КТ1 по прежнему находится в исходном состоянии, его контакт
КТ1:1 разомкнут. В данном случае реле КТ1 используют для контроля за появлением
напряжения со стороны питающей линии. Пусковым органом (ПО) схемы АВР служит
реле КТЗ (ЭВ-248), срабатывающее от минимального напряжения.
Если напряжение со стороны линии W1 появилось, то
срабатывает реле КТ1 и замыкает свой контакт КТ1:1. При этом начинает работать
реле КТЗ, которое своим проскальзывающим контактом КТ3:2 (замыкаясь на 1...1,5 с)
создает цепь на включение выключателя Q1, а конечным контактом КТ3:3 - цепь на
отключение секционного выключателя Q3. Таким образом, восстанавливается
нормальная схема подстанции с отключенным выключателем Q3, который
автоматически подготавливается к будущему действию устройства АВР.
При расчете уставок АВР трансформатора определяют:
1. Напряжение срабатывания ПО Ucp= (0,75...0,8)Uн.
2. Время срабатывания ПО - от 2 до 20 с
Для оценки эффективности применения ветроустановки оценим
надежность схемы АВР.
4.2 Энергосберегающее освещение
Эффект энергосберегающего освещения в проекте
предлагается получить по двум направлениям:
заменой малоэффективных ламп накаливания газоразрядными
лампами высокого давления типа ДРВЛ, которые не требуют применения ПРА, более
долговечны и существенно превосходят лампы накаливания по светоотдаче;
применением автоматизации управления процесса включения -
выключения освещения.
По мнению ведущих ученых ВНИЭСХ за счет замены
традиционных ламп накаливания компактными газоразрядными лампами можно снизить
потребление осветительной системой электроэнергии до 40%.
Поэтому предлагается осуществить замену ламп накаливания
на газоразрядные лампы высокого давления с активным балластным сопротивлением
типа ДРВЛ-220-160. Эти лампы имеют цоколь Е27, не нуждаются в ПРА и могут
напрямую заменить лампы БК-225-150 в светильниках типа НСПО. Кроме того,
зажигание ламп ДРВЛ происходит мгновенно, в противоположность лампам ДРЛ с
индуктивным ПРА, которых разгораются 3 – 5 минут.
Недостатком ламп ДРВЛ-220-160 является высокая цена,
которая приблизительно в 8 раз выше стоимости ламп типа БК-150.
Однако срок службы ламп ДРВЛ в 4 раза превышает срок
службы ламп накаливания, а световая отдача также выше чем, у ламп накаливания
примерно в 6 раз [12].
В таблице 4.1 показаны изменения данных
расчетно-монтажной таблицы 2.3, полученные при замене ламп типа БК на лампы
ДРВЛ-220-160. В результате этой замены снижена суммарная установленная мощность
в системе освещения коровника на 2110 Вт (более 20%), а удельная мощность также
снижена, но незначительно, на 1,36 Вт/м2 (около 2,5%). Снижение установленной
мощности осветительных установок получено за счет уменьшения числа светильников
в стойловом помещении с 85 до 40 штук, в помещения для навозоудаления – с 5 до
3 штук. Расчетная освещенность помещения при этом не снизилась, а даже
несколько возросла.
4.3 Автоматизация вентиляционных установок
В соответствии с расчетами тепловых нагрузок и
микроклимата в коровниках, выполненных в разделе 2, для вентиляции помещений
коровников приняты вентиляторы ВЦ-70ю
Для управления вентиляционной установкой применяем
серийное устройство - станцию управления МК-ВАУЗ на основе тиристорного
регулятора напряжения. Принципиальная электрическая схема автоматического
управления вентилятором приведена на рисунке 4.2.
Рисунок 4.2.
Функциональная схема включения станции МК-ВАУЗ для автоматического управления
вентиляционной установкой ВЦ-70
В автоматическом режиме схема работает следующим образом.
Сигнал датчика RK, измеряющего температуру в помещении, поступает на мост
сравнения МС, в одном из плеч которого включен резистор, выполняющий функцию
задатчика температуры ЗдТ.
Далее преобразованный сигнал через усилитель-демодулятор
УД подаётся в узел сравнения УС, в котором имеются задатчики базового
напряжения ЗБН, дифференциала ЗД, которым задают допустимое снижение
температуры, и задатчик ЗМН, устанавливающий минимальное напряжение питания
двигателя МА1.
Затем сигнал поступает на системы импульсно-фазового
управления СИФУ1- СИФУ3, которые, изменяя углы отпирания тиристоров блоков БТ1-
БТ3, плавно изменяют величину напряжения на обмотках статора МА1.
Плавное изменение напряжения на статорных обмотках
электродвигателя позволяет обеспечить плавное изменение скорости вращения
вентилятора.
5 Эксплуатации электрооборудования
5.1 Планирование годовой потребности в электроэнергии
Для определения потребности хозяйства в электроэнергии
применяют три метода.
Метод 1. Планирование по потребности от достигнутого
уровня. По расходу в предыдущем году с учетом изменений в планируемом году с
учетом списания или установки электрооборудования, потребности
жилищно-коммунального хозяйства предприятия АПК.
Метод 2. Плановую потребность в электроэнергии
рассчитывают, ориентируясь на показатели хозяйства за последние 3—5 лет при
отсутствии значительных колебаний в динамике по следующей формуле:
QП=Qi-1t,
где QП, Qi-1 – планируемый и фактический расход
электроэнергии в предшествующем году, кВт ч;
t - среднегодовой темп роста потребности в электроэнергии
,
где Qб - фактический расход электроэнергии в базовом
году, кВт ч;
n – разница в годах.
В учхозе «Кокино» расход электроэнергии в 2004 и 2006
годах составил соответственно 667 и 568 тыс. кВт·ч. Тогда среднегодовой темп
роста потребления покупной электроэнергии при n = 2006-2004 = 2
;
Qn = 568×0,92 = 522,56 тыс. кВт∙ч
Метод 3. Нормативный метод предполагает расчет по известному
перечню потребителей и удельным нормам расхода электроэнергии. Норма расхода
электроэнергии — это плановый показатель, характеризующий расход электроэнергии
на единицу продукции, разрабатываемый на основе достижений научно-технического
прогресса и обеспечивающий требуемое качество производимой продукции.
Расчетная потребность электроэнергии в учхозе «Кокино» за
год указана в таблице 51.
Таблица 5.1 – Определение годовой потребности в
электроэнергии
Отрасли и производственные объекты |
Размер |
Норма расхода электроэнергии |
Годовая потребность в электроэнергии, тыс.кВт∙ч |
1 Растениеводство |
1.1 КЗС, т |
29500 |
0,44 |
12,98 |
1.2 Кормоцех, т |
4075 |
4,408 |
17,965 |
Итого |
- |
- |
30,9445 |
2 Животноводство |
2.1 Скуратовская МТФ, гол |
400 |
0,066 |
232,8 |
2.2 Паниковецкая МТФ, гол |
200 |
0,066 |
116,4 |
2.3 Свинарник, гол |
40 |
0,012 |
4,36 |
2.4 Конеферма, гол |
35 |
0,012 |
3,815 |
Итого |
- |
- |
357,375 |
3 Обслуживающие подразделения |
3.1 Картофелехранилище, м2 |
120 |
1,2 |
0,144 |
3.2 Контора, м2 |
60 |
12,8 |
0,768 |
3.3 Ремонтная мастерская, усл. рем |
950 |
100 |
95 |
3.4 Гаражи, м2 |
240 |
36 |
8,64 |
Итого |
|
|
104,552 |
Всего |
|
|
492,872 |
Для построения годового плана-графика потребления
электроэнергии необходим помесячный расход электроэнергии по подразделениям,
который представлен в таблице 5.2.
5.2 Расчет трудоемкости эксплуатации электрооборудования
Объем работ по обслуживанию электрохозяйства измеряют в
условных единицах эксплуатации (УЕЭ), 1 УЕЭ соответствует 18,6 чел∙ч.
Трудоемкость эксплуатации электрооборудования определяется по нормам
трудозатрат на ТО и ТР оборудования.
Для определения трудоемкости ТО и ТР электрооборудования
объектов электрохозяйства предприятия на практике следует провести комплекс
подготовительных работ:
полную инвентаризацию электроустановок хозяйства с
привлечением «Карт учета электрооборудования»;
проверку соответствия исполнения эксплуатируемого
электрооборудования условиям окружающей среды и режима работы;
проверку и настройку защиты электрооборудования от
аварийных режимов в соответствии с рекомендациями и указаниями;
обучение и инструктаж персонала (операторов),
обслуживающего технологическое оборудование;
составление графиков выполнения профилактических
мероприятий, предусмотренных системой ППРЭсх;
планирование состава материально-технической
(ремонтно-эксплуатационной) базы, обеспечивающей выполнение предусмотренных
графиками профилактических мероприятий и работ по ликвидации возможных сбоев и
ремонта электрооборудования.
В суммарной трудоемкости обслуживания электрохозяйства
учитываются работы по монтажу и капитальному ремонту электрооборудования и
сетей, выполняемые силами персонала электротехнической службы, а также
мелкомонтажные работы.
Расчетные данные об электрооборудовании учхоза «Кокино»
приведены в таблице 5.3.
Таблица 5.3 – Расчет объема ТО и ТР электрохозяйства учхоза
Оборудование, сооружения и сети |
Тип |
Единица измерения |
Величина |
Количество УЕЭ |
На единицу |
Всего |
Воздушные ЛЭП |
0,4 кВ |
км |
30 |
4,2 |
126 |
Подстанция 10/0,4 кВ |
КТП |
шт. |
6 |
3,08 |
18,5 |
Электростанция резервная |
ДЭН-37 |
шт. |
1 |
14 |
14 |
Асинхронный ЭП 1,1-10 кВт |
4А |
шт. |
33 |
0,61 |
20,6 |
Электроводонагреватели |
УАП |
шт. |
3 |
3,22 |
9,7 |
Электрокалорифер 40 кВт |
СФОЦ |
шт. |
1 |
3,16 |
3,2 |
Светильники |
ПГ-60 |
шт. |
90 |
1,4 |
126 |
Светильники |
ПГ-60 |
шт. |
126 |
0,91 |
114,7 |
Освещение |
ПГ-60 |
шт. |
20 |
0,65 |
13 |
Молочно-товарная ферма |
Светильники |
НСПО-2 |
шт. |
60 |
0,91 |
54,6 |
Асинхронный ЭП 1,1-10 кВт |
4А |
шт. |
4 |
0,94 |
3,76 |
Электрокалорифер 40 кВт |
СФОЦ |
шт. |
2 |
3,16 |
6,32 |
Итого трудоемкость ТО электрохозяйства, QЭХ |
510 |
Трудоемкость работ по ремонту нового
электрооборудования, QРН |
31,8 |
Трудоемкость работ по капитальному ремонту, QКР |
42,3 |
Мелкомонтажный ремонт, QМР |
78,7 |
Всего по хозяйству |
662,8 |
Графики планово-предупредительных ремонтов составляются
на основании ПТЭ [9] с учётом периодичности ремонтов оборудования. Ежемесячные
планы составляются на основе годовых графиков планово-предупредительных работ
(ППР) с указанием вида ремонта и количества ч-часов, необходимых на ремонт
оборудования.
Форма организации ремонтного обслуживания является
централизованной. Средний и капитальный ремонт электрооборудования ведётся
электроремонтным участком.
5.3 Расчёт численности и заработной платы персонала ЭТС
Электротехническая служба хозяйства призвана обеспечить
надежную работу энергетического оборудования при минимальных материальных
издержках, а также способствовать привлечению электроэнергии в
сельскохозяйственное производство и организации ее рационального использования.
Численный состав электриков для хозяйства определяем по
формуле:
,
где QЭХ – объем работ по эксплуатации
электрооборудования;
НЭ = 100 УЕЭ - нормативная нагрузка на одного
электромонтера;
КРЭ = 1,1 - коэффициент, учитывающий рассредоточенность
объектов.
Определим число электромонтеров, выполняющих ТО:
NTO = 510×1,1/100 = 5,51 ≈ 5 человек.
Далее находим численность электромонтеров, выполняющих
ТР:
= 1,7 ≈ 2 человека.
Общую численность работников ЭТС учхоза «Кокино»
составит:
NЭМ = NТО + NТР = 5 + 2 =7 человек.
Квалификационный состав электромонтеров, согласно данным
анализа уровня сложности работ по эксплуатации электрооборудования, сложившейся
структуре квалификационного состава электромонтеров на сельскохозяйственных
предприятиях, целесообразно принять (в % от общей численности): 2 разряд – 10%;
3 разряд – 20%; 4 разряд – 30%; 5 разряд – 30% и 6 разряд – 10%.
Численность инженерно-технических работников определяется
исходя из суммарной трудоемкости обслуживания по таблице 7.2. В нашем случае
следует принять в качестве ИТР одного техника-электрика.
Итоговый состав электротехнической службы учхоза
«Кокино»:
техник-электрик – 1 человек; электромонтеры – 7 человек,
в том числе
2 разряда – 1 человек; 3 разряда – 1 человек; 4 разряда –
2 человек; 5 разряда – 2 человек и 6 разряда – 1 человек.
Основная и дополнительная заработная плата включает
тарифный фонд, а также доплаты из часового, дневного и годового фондов
заработной платы.
Тарифная заработная плата:
ЗПТ = СТ×U, руб./год,
где СТ - часовая тарифная ставка. Принимаем среднюю
часовую ставку СТ = 20 руб./ч;
U = 2237 часов - годовой фонд рабочего времени
электромонтера.
Годовой фонд заработной платы определяем по формуле:
ЗП.год = ЗПТ×(1 + 0,01 dн + 0,01 dпр )×(1 + 0,01
dотп), руб.,
где dн = 40% , dпр = 2%, dотп = 8% - доплаты за работу в
ночные часы и праздничные дни, за отпуска и выполнение общественных
обязанностей соответственно.
Подставим числовые значения, получим тарифную заработную
плату
ЗПТ = 20×2237 = 44740 руб./год
и годовой фонд заработной платы
ЗП.год = 44740×(1 + 0,4 + 0,02 )×(1 + 0,08) =
68600 руб.
6 Безопасность жизнедеятельности
6.1 Анализ условий труда
6.1.1 Общие сведения
В процессе труда на человека воздействует множество
разнообразных факторов производственной среды, которые в совокупности определяют
состояние условий труда и разделяются по группам: технические, эргономические,
санитарно-гигиенические, организационные, психофизиологические, социальные,
природно-климатические, экономические [19].
Технические факторы характеризуют уровень автоматизации и
механизации производственных процессов, применение электронно-вычислительной и
управляющей техники, наличие и исправность средств защиты, защищенность опасных
зон и др.
Эргономические факторы характеризуют соответствие
элементов машин, оборудования, антропометрическим, физиологическим
психологическим возможностям человека-оператора. К ним относят скоростные
параметры техники, объема поступающей от рабочих органов информации, удобства
расположения органов управления и индикации, конструкции сиденья оператора,
обзорности рабочей зоны и т.п. К эргономическим факторам относят также
эстетическое состояние производственных помещений, цехов, участков,
оборудования и др.
Санитарно-гигиенические факторы отражают состояние
производственной санитарии на рабочих местах.
Организационные факторы характеризуют принятый на
предприятии режим труда и отдыха, дисциплину и форму организации труда,
обеспеченность рабочих спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;
состояние технического и санитарного контроля трудового
процесса и, в частности, охраны труда.
Психофизиологические факторы отражают степень напряженности
труда, морально-психологический климат в коллективе, взаимоотношения работников
друг с другом.
Социально-бытовые факторы включают общую культуру
производства, порядок и чистоту на рабочих местах, озеленение территории,
обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, столовыми, медпунктами,
поликлиниками; состояние дорог, подъездных путей, удобство сообщения между
производственными участками.
Природно-климатические факторы – это географические и
метеорологические особенности местности.
Экономические факторы включают в себя систему оплаты и стимулирования
труда.
Условия труда влияют на производительность и результаты
труда, на состояние здоровья работников. Благоприятные условия улучшают общее самочувствие,
настроение человека, создают предпосылки для высокой производительности, и,
наоборот, плохие условия снижают интенсивность и качество труда, способствуют
возникновению производственного травматизма и заболеваний.
6.1.2 Анализ условий труда на ферме
Анализ условий труда сельскохозяйственных рабочих,
проведенный на ферме, выявил следующие негативные факторы. Разрушение
благоприятных социально-бытовых условий, происшедшее в предыдущие годы, неблагоприятно
сказались на производственном климате. За период 1995 -2002 гг. пришли в
негодность душевые и комнаты отдыха, которые функционировали на ферме,
износилась и практически пришла в негодность система вентиляции. До недавнего
времени практически отсутствовали на ферме технические средства защиты
электрооборудования от аварийных режимов работы, а также средства защиты от
поражения электрическим током. Из-за тяжелого финансового положения хозяйства
рабочие не достаточно обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной
защиты. В особенно тяжелых условиях находятся рабочие, раздающие корма, и
рабочие в телятниках. Низка трудовая и исполнительская дисциплина, вследствие
невысокой оплаты труда.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
|