Дипломная работа: Электроснабжение электрооборудование ремонтно-механического цеха

11.13 Аварийная сеть

Щиток 3:

1 группа светильников с количеством светильников 24 шт.

Группа 9:

22 светильника НСП11-100-231 с лампами Б215-225-100 (Iраб. ток=0,45 А) и 2 светильника НСП03-40-331 с лампами БК215-225-40 (Iраб. ток=0,18 А)

Рабочий ток в группе:

I9=22∙0,45+2∙0,18=10,3 А.

В результате для 9 группы осветительной сети аварийного освещения выберем щит типа ОП-3УХхЛ4.

Число однофазных групп в одном щитке равно 3.

Щит типа ОП-3УХхЛ4 выбран, так как установленные в данном щитке автоматические выключатели в групповых линиях АЕ100 с

Iном.=25 А> Iном.групп=10,3 А.

Щитки осветительные типа ОП (настенный) предназначен для распределения электроэнергии, а также для защиты от перегрузок и токов короткого замыкания в светильниках групповых линиях в сетях с заземлённой нейтралью напряжением до 380 В, частоты 50 Гц. Степень защиты щитка IР20. Установленные аппараты защиты типа АЕ100, имеющие на вводе зажимы электромагнитный расцепитель комбинированный, имеет 15-кратную по отношению к номинальному току расцепления уставку по току срабатывания.

Схема освещения РМЦ показана на листе 3.

11.14 Выбор сечения проводников осветительной сети рассчитаем двумя способами: по силе тока и по потере напряжения

Расчет провода по силе тока заключается в определении расчетной силы тока осветительной установки и выборе в таблицах по этой силе тока провода с нужным сечением. Расчетную силу тока, по которой выбирают провод, определяют по формуле:

Iр = К∙Рр кВт, (12.19)

где К, — коэффициент перехода от мощности в линии к силе тока в ней; коэффициент зависит от системы напряжения сети и коэффициента мощности нагрузки (выбирается по табл. 33[9, с.372]);

Рр – расчётная мощность, кВт;

Iр.гр1,2,3,6,8=8,0∙1,4=11,2 А

Iр.гр4,7=8,0∙2,1=16,8 А,

Iр.гр5=4,8∙1,0=4,8 А

Iр.гр9=4,55∙2,3=10,5 А

По расчетной силе тока Iр (табл. 34 [9, с.372]) длительно допустимых токовых нагрузок подбирают необходимое сечение провода так, чтобы соблюдалось условие:

Iдоп≥Iр (12.20)

Выбираем сечение токопроводящих жил Sсеч=2,5 мм2. Допустимые длительные токовые нагрузки на провода АВВГ(3х2,5) с алюминиевыми жилами, изоляция поливинилхлорид, защитная оболочка поливинилхлорид, наружный покров отсутствует.

Iдоп=24 А т.е. ≥ Iр=11,2 А; 16,8 А; 4,8 А; 10,5 А.

11.15 Выбор сечения по потере напряжения произведём по моментам нагрузки:

М=Рр∙L, кВт∙м (12.13)

где Рр – расчётная, мощность, кВт;

L – длина линии. м.

Произведём вычисление расчётной мощности для каждой группы светильников:

Рр=Кс∙nα∙Рл∙10-3 (12.14)

где Кс – коэффициент спроса, (0,85);

n – количество светильников, шт;

α – коэффициент учитывающий, мощность, которая теряется в пускорегулирующих аппаратах светильников (1,2÷1,3 (ЛЛ)), 1,0 (ЛН), 1,1 (ДРИ)

Рл – мощность одной лампы, Вт;

Щиток 1:

Рр.гр.1,2,3=0,85∙6∙1,1∙250∙10-3=1,4 кВт.

Рр.гр.4=0,85∙9∙1,1∙250∙10-3=2,1 кВт.

Щиток 2:

Рр.гр.5,8=0,85∙6∙1,1∙250∙10-3=1,4 кВт.

Рр.гр.7=0,85∙9∙1,1∙250∙10-3=2,1 кВт.

Щиток 3:

Рр.гр.9=1,0∙(22∙100+2∙40)∙1∙10-3=2,3 кВт.

Длину линии проводов в группе определим с плана РМЦ:

Lгр=L0+(L1+L2+…Ln),                        (12.15)

где L0 – расстояние до первого светильника, м;

L1,L2,…Ln – расстояние между светильниками в группе, м;

Щиток 1:

Lр.гр.1=(12,9+1,94)+4,97∙5=14,84+24,85=39,69 м,

Lр.гр.2=(7,5+1,74)+4,97∙5=9,24+24,85=34,09 м,

Lр.гр.3=(2,1+1,54)+4,97∙5=3,64+24,85=28,49 м,

Lр.гр.4=(0,5+1,34+3,6)+5,4∙8=5,5+43,2=48,7 м.

Щиток 2:

Lр.гр.5=(7,5+1,34)+4,0+4,3+0,31+1,38+3,38+1,38+2,31+1,22+2,48+5,0

+1,05+5,05+0,85+4,1+3,38∙2+2,76+3,38∙2+11,62+0,38+3∙2+4+2+4+2

=8,84+83,14=91,98 м,

Lр.гр.6=(1,0+11,24+1,0+0,5)+2∙5,4+4,97+2∙5,4=13,74+26,57=40,31 м,

Lр.гр7=(0,5+10,49+1,0+11,0+4,7)+2∙5,4+4,97+2∙5,4+4,97+2∙5,4=

22,99+42,34=65,33 м,

Lр.гр8=(0,3+9,84+1,3+1,5+4,2)+2∙5,4+4,97+2∙5,4=17,14+26,57=43,71 м,

Щиток 3:

Lр.гр.9=(2,49+1,04)+4+4,3+7,1+2,6+5∙6,44+8,2+5∙6,44+7,8+8,1∙2+

7,8+8,2∙3+7,8+8,1∙2=3,53+171=174,53 м.

Определяем моменты нагрузки в группах

ЩО1:

Мгр.1=Рл.гр∙Lрасч.гр1=1,4∙39,69=55,6 кВт∙м, (12.16)

Мгр.2= 1,4∙34,09=47,7 кВт∙м,

Мгр.3= 1,4∙28,49=39,9 кВт∙м,

Мгр.4= 2,1∙48,7=102,3 кВт∙м.

ЩО2:

Мгр.5= 1,0∙91,98=92,0 кВт∙м,

Мгр.6= 1,4∙40,31=56,4 кВт∙м,

Мгр7= 2,1∙65,33=137,2 кВт∙м,

Мгр.8= 1,4∙43,71=61,2 кВт∙м.

ЩО3:

Мгр.9= 2,3∙174,53=401,4 кВт∙м.

Длина питающего кабеля до щитка:

Lщо1=5,6+40,1+1,4=47,1 м,

Lщо2=5,6+0,3+2,1+8,2+0,9=17,1 м,

Lщо3=5,6+0,5+2,5+7,7+0,7=17,0 м.

Мощность всех ламп подключённых к щитку:

Рщо1=1,4∙3+2,1=6,3 кВт,

Рщо1=1,0+1,4∙2+2,1=5,9 кВт,

Рщо1=2,3 кВт,

Определяем момент нагрузки в кабеле до ЩО:

Мщо1=Ргщ1∙Lщ1=6,3∙47,1=296,7 кВт∙м, (12.17)

Мщо2=5,9∙17,1=100,9 кВт∙м,

Мщо3=2,3∙17=39,1 кВт∙м,

где Ргщ – мощность всех ламп подключённых к щитку;

Lщ – длина питающего кабеля до щитка;

Сечение кабеля до ЩО1 и принимаем медные провода: [8, с.314]

Sсеч=4 мм2, ∆Uсеч=1,2 %

Потеря напряжения в ЩО 1:

∆Uщо1=∆Uдоп - ∆Uсеч=4,5-1,2=3,3 %(12.18)

ЩО 2:

Sсеч=2,5 мм2, ∆Uсеч=0,6 %,

∆Uщо2=4,5-0,6=3,9 %.

ЩО 3:

Sсеч=2,5 мм2, ∆Uсеч=0,4 %,

∆Uщо3=4,5-0,4=4,1 %.

Потери напряжения на зажимах осветительной сети составляет:

Потери напряжения на зажимах электродвигателя составляет

∆Uщо1=3,3 %,

∆Uщо2=3,9 %,

∆Uщо3=4,1%

при допустимых значениях 5%.

Следовательно кабельная линия выбрана правильно.

Проверка других кабелей производится аналогично.

12. Экономическая часть

12.1 Сметно-финансовый расчёт

[10, Методические указания «Экономика отрасли»]

Характеристика работы участка, цеха предприятия

Работники РМЦ заняты в производстве проведении всех видов ремонта и модернизации механического оборудования, подъёмно-транспортных механизмов и электротранспорта (далее - оборудование) в соответствии с утвержденным годовым графиком планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования, с обеспечением высокого качества ремонтных работ и рационального использования всех ресурсов. Централизованное изготовление запасных частей и узлов, необходимых для ремонта оборудования. Разработка технологий ремонта и модернизации оборудования для цехов предприятия, инженерно-техническая и организационная подготовка ремонтов, модернизации и пуско-наладочных работ, подготовка предложений для включения в план технического развития предприятия (ПТР) по замене, модернизации оборудования и приобретению средств диагностики оборудования. Выполнение внеплановых работ аварийного ремонтного характера, в случае выхода из строя технологического оборудования, с применением действующих на предприятии.

Данные всех основных фондов в таблице 1.

Таблица 1

Перечень электрооборудования ремонтно-механического цеха

1. Ремонтные работы составляют 5% от стоимости оборудования;

Ремонтные работы (Станок расточный)= 345000∙5%=17250 руб.      (13.1)

2. Заработная плата составляет 20% от стоимости ремонтных работ (монтажных);

Зарплата=345000∙20%=69000 руб.                                                    (13.2)

3. Сметная стоимость = общая стоимость оборудования + ТЗР (транспортно-заготовительные расходы), составляющие 4% от общей стоимости оборудования + ЗСР (заготовительно-складские расходы), составляющие 2% от общей стоимости оборудования + РЗЧ (расходы на запасные части), составляющие 1% от общей стоимости оборудования;

ТЗР=69000∙4%=2760 руб. (13.3)

ЗСР=69000∙2%=1380 руб. (13.4)

РЗЧ=69000∙1%=690 руб. (13.5)

Остальные расчеты произведены аналогично и сведены в таблицу 2

13. Расчет амортизационных отчислений

13.1 Амортизация в буквальном переводе с немецкого означает "погашение" - термин, используемый не только в бухгалтерском учете, но и в технических науках. Для целей бухгалтерского учета как более точно отражающее смысл процесса амортизации в русском языке есть слово "перенесение", т.е. амортизацию можно рассматривать как процесс главным образом равномерного перенесения и распределения затрат на строительство и приобретение основных средств по годам их эксплуатации в течение всего срока полезного использования, что более всего отвечает принципу соответствия доходов и расходов данного периода и создает возможность правильного, научного формирования финансовых результатов деятельности предприятия.

Амортизация в бухгалтерском учете рассматривается также в качестве способа постепенного возмещения затрат на строительство и приобретение основных средств, отражаемого в системе бухгалтерских счетов как кругооборот средств, в процессе которого внеоборотные активы по мере их использования превращаются в оборотные в виде части средств, вырученных от продажи продукции, работ и услуг.

В мировой практике бухгалтерского учета также преимущественно используется способ равномерного начисления амортизации, а ускоренная амортизация применяется как исключение в особых случаях эксплуатации объектов основных средств в условиях агрессивной среды или повышенной сменности, сокращающих сроки их эксплуатации. Ускоренная амортизация используется для наиболее активной части основных фондов (станков, машин, оборудования) в результате целенаправленной финансовой политики государства, устанавливающего на определенных этапах развития экономики страны льготы для предприятий в виде своеобразного налогового кредита, возмещаемого в определенные сроки, с отражением в финансовой отчетности суммы отложенного налога на прибыль. Это связано с тем, что неравномерная, ускоренная амортизация в период ее начисления увеличивает затраты предприятия и уменьшает прибыль по сравнению с той суммой, которая была бы получена при равномерной амортизации, образуя тем самым задолженность по отложенному налогу на прибыль.

В Российской Федерации в соответствии с ПБУ 6/01 амортизация начисляется независимо от финансовых результатов хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы амортизационных отчислений от первоначальной стоимости основных средств, находящихся в ее собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении. В сезонных производствах годовая сумма амортизационных отчислений по основным средствам начисляется равномерно в течение периода работы организации в отчетном году. Начисление амортизации по объекту основных средств начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия данного объекта к бухгалтерскому учету, и прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем списания этого объекта с бухгалтерского учета или полного погашения его первоначальной стоимости.

Сметная стоимость = общая стоимость оборудования + ТЗР (транспортно-заготовительные расходы), составляющие 4% от общей стоимости оборудования + ЗСР (заготовительно-складские расходы), составляющие 2% от общей стоимости оборудования + РЗЧ (расходы на запасные части), составляющие 1% от общей стоимости оборудования; (14.1)

Сметная стоимость = 345000 + 2760 + 1380 + 690 = 349830 руб.

Капитальные вложения = сметная стоимость + ремонтные работы

 (монтажные); (14.2)

Капитальные вложения =349830+ 17250 = 367080 руб.

Остальные расчеты произведены аналогично и сведены в таблицу 3

14. Организация труда на участке

14.1 Характеристика рабочих мест, функции обслуживающего персонала

В РМЦ принята схема с комплексным видом ремонтного обеспечения, когда заводская служба эксплуатации и ремонта оборудования (СЭР) выполняет все виды работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

14.2 Режим труда и отдыха персонала

Рабочий день в РМЦ начинается в 8-30 ч. и заканчивается в 17-30 ч.

Каждый работник данного цеха имеет право на очередной отпуск один раз в год продолжительностью 28 календарных дней, а так же на отдых в выходные и праздничные дни.

Расчёт баланса рабочего времени на одного рабочего в год таблица 4

Таблица 4 - Расчёт баланса рабочего времени на одного рабочего в год

14.3 Расчёт численности персонала

На основании рассчитанного баланса рабочего времени рассчитываем численность работников. При этом рассчитывается явочная и списочная численность. Явочная численность работников берётся исходя из рабочего плана участка. Для расчёта списочной численности работников учитывается коэффициент списочного состава.

, (15.1)

где Ксп – коэффициент списочного состава.

Тгод=365 - праздники - выходные, (15.2)

Тгод =365-11-105=249 дней=1992 часов.

Тэф=365 - все невыходы на работу (фактически отработаны). (15.3)

Этот коэффициент показывает, во сколько раз списочная численность работников должна быть больше явочной. Расчет приведен в таблице 5

Тэф=365-164=201 дней=1608 часов,

Определяем списочную численность работников

Чспис=Чяв∙Ксп=1∙1,24=1 чел, (15.4)

где Чспис – списочная численность;

Чяв – явочная численность.

15. Организация труда, оплаты и премирования рабочих

15.1 Характеристика форм и систем оплаты труда

При прямой сдельной системе оплата труда рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.

Сдельно - премиальная система оплаты труда рабочих предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака, рекламаций и т.п.).

При сдельно - прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы.

При косвенно - сдельной системе оплата труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других рабочих осуществляется в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.

Труд некоторых работников иногда оплачивается и по сдельной, и по повременной оплате труда, например оплата труда руководителя небольшого коллектива, который совмещает руководство коллективом (повременная оплата) с непосредственной производственной деятельностью, оплачиваемой по сдельным расценкам.

Аккордная форма оплаты труда предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.

Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке.

15.2 Расчет годового фонда заработной платы персонала

Оплата труда сотрудников предприятия производится в соответствии с. гл. 20, 21 Трудового Кодекса РФ, штатным расписанием и трудовым договором.

Система оплаты труда рабочих осуществляется по временной оплате труда, которая основывается на тарифной ставке.

Тарифная ставка – это размер оплаты труда различных категорий рабочих за единицу времени. Заработная оплата рабочих складывается из следующих категорий:

- Тарифная ставка (за час)

- Рабочая премия (35% от тарифа)

- Районный коэффициент (15% в месяц от тарифа + премия)

- Предусмотрены доплаты за работу в ночное время (50% от тарифа), а также за работу в выходные и праздничные дни (100% от тарифа).

15.3 Пояснение к расчетам:

Заработок по тарифу на всех = часовая тарифная ставка годовой действительный фонд рабочего времени число работников; (16.1)

Заработок по тарифу на всех =30,00∙1992,00∙1=59760,00 руб.

Премия = Заработок по тарифу на всех премия(%); (16.2)

Премия =59760,00∙35%=20916,00 руб.

Доплата по районному коэффициенту = (заработок по тарифу на всех +  премия + доплаты)∙15 %; (16.3)

Доплата по районному коэффициенту = (59760,00+20916,00)∙15%=12101,40 руб.

Итого основная заработная плата = заработная плата по тарифу на всех + премия + доплаты; (16.4)

Итого основная заработная плата = 59760,00 +20916,00 +12101,40 =92777,40 руб.

Доплата за отпуск = (16.5)

Доплата за отпуск =  руб

Годовой фонд заработной платы со всеми доплатами на всех = итого основная заработная плата + дополнительная заработная плата; (16.6)

Годовой фонд заработной платы со всеми доплатами на всех = 92777,40 +1040,60=93818,00 руб.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего = (годовой фонд заработной платы со всеми доплатами на всех / число рабочих) / 12; (16.7)

Среднемесячная заработная плата одного рабочего = 93818,00/1/12=7818,17 руб.

Остальные расчеты произведены аналогично и сведены в таблицу 6

15.4 Расчёт фонда заработной платы руководителей и специалистов

Расчёт ведётся на основании установленных должностных окладов, премий, доплата по районному коэффициенту. Премия планируется из расчёта выполнения плана на 100% - для руководителей 50 ÷ 60%, для специалистов 30÷40%. Аналогично рассчитаем фонд заработной платы руководителей и специалистов. Расчёт сводится в таблицу 7

Таблица 7

Расчёт фонда заработной платы руководителей и специалистов

16. График ППР

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5